20 Ocak 2026
Bir frontend geliştirici olarak, Rusya'daki iş piyasasını daha önce hiç böyle görmemiştim.
2023'ün sonlarında iş ararken, işe alımcılar her ilan için 300–500 başvurudan şikâyet ediyordu.
Piyasa rekabetçiydi, ama yine de yönetilebilir geliyordu.
2026'ya geldiğimizde ise Moskova'daki mid-level frontend rollerinin, yayınlandıktan neredeyse hemen sonra binlerce başvuru aldığını görüyorum. Bugün gördüğüm bir ilanda sayaç birkaç saat içinde 6.000 başvuruya yaklaşmıştı.
Bu sadece biraz daha rekabetçi bir piyasa değil. Bu, ciddi şekilde aşırı doymuş bir pazar.
Aday tarafında tablo şöyle görünüyor:
- aynı roller için yarışan çok fazla aday var
- maaşlar pek hareket etmiyor, hatta bazı yerlerde geriliyor
- özellikle mid-level pozisyonlarda gerçekten güçlü fırsatlar daha az
- işe alım süreçlerindeki gürültü arttığı için iyi mühendislerin fark edilmesi zorlaşıyor
Başkalarının bunu nasıl gördüğünü gerçekten merak ediyorum.
Sizce Rusya'daki IT sektörü ve 2026'daki işe alımlar için sırada ne var?
Piyasa dengelenir mi, yoksa daha uzun bir durgunluk ve konsolidasyon dönemine mi giriyoruz?