20 جنوری 2026
ایک فرنٹ اینڈ ڈیولپر کے طور پر، میں نے روسی جاب مارکیٹ کو پہلے کبھی اس شکل میں نہیں دیکھا۔
2023 کے آخر میں جب میں نوکری تلاش کر رہا تھا، تو ریکروٹرز ایک ہی پوزیشن پر 300 سے 500 امیدواروں کی بات کرتے تھے۔
تب بھی مقابلہ سخت تھا، لیکن پھر بھی صورتحال قابلِ سنبھال محسوس ہوتی تھی۔
اب 2026 میں میں دیکھ رہا ہوں کہ ماسکو میں مڈ لیول فرنٹ اینڈ رولز پوسٹ ہوتے ہی تقریباً ہزاروں درخواستیں لے رہے ہیں۔ آج میں نے ایک پوسٹنگ دیکھی جس میں صرف چند گھنٹوں کے اندر کاؤنٹر تقریباً 6,000 درخواستوں تک پہنچ رہا تھا۔
یہ صرف تھوڑا زیادہ مسابقتی بازار نہیں ہے۔ یہ ایک شدید حد تک سیر شدہ مارکیٹ ہے۔
امیدوار کی نظر سے تصویر کچھ یوں ہے:
- ایک ہی کردار کے لیے بہت زیادہ امیدوار مقابلہ کر رہے ہیں
- تنخواہیں یا تو جمی ہوئی ہیں، یا بعض جگہ کم بھی ہو رہی ہیں
- واقعی مضبوط مواقع کم ہو گئے ہیں، خاص طور پر مڈ لیول پوزیشنز کے لیے
- ہائرنگ کے عمل میں شور اتنا بڑھ گیا ہے کہ اچھے انجینئرز کا نمایاں ہونا مشکل ہو گیا ہے
مجھے واقعی تجسس ہے کہ دوسرے لوگ اسے کس نظر سے دیکھتے ہیں۔
آپ کے خیال میں 2026 میں روسی آئی ٹی انڈسٹری اور ہائرنگ کا اگلا مرحلہ کیا ہوگا؟
کیا مارکیٹ مستحکم ہو جائے گی، یا ہم جمود اور ارتکاز کے ایک طویل دور میں داخل ہو رہے ہیں؟